申请北京工作居住证的企业需要什么条件？哪些资质？

在北京工作如果没有当地户口，会在工作和生活中遇到很多的不变和困扰从而降低生活质量和工作效率，但获得北京户口的难度是可想而知的，因此推出工作居住证就成为了起到缓冲作用的惠民政策，虽然说初衷是为了吸引人才但对于符合条件的人群来说都是利好消息，不过除了个人要达到申请工作居住证的诸多要求之外，对于单位来说也必须符合相关条件，才能为旗下员工办理相关手续从而获得工作居住证，因此在签订劳动合同的时候还是要充分考虑到单位是否具有申请资质。

目前来看，只有在京设立的企业才具备工作居住证的申请资质，而对于外地注册企业来说也并非无计可施，通过在京设立非独立法人的分支机构，同样可以获得申请资质，但名额限制通常不会超过5个，这也是与注册在北京的企业存在的明显差异，同时也是对申请北京工作居住证的企业需要什么条件进一步的明确，当然这也只是基本前提，理论上来说符合这一条件的企业只是申请工作居住证的前提条件。

除了注册地的限制之外人社局还会对申请企业的注册资金制定标准，通常情况下实际注册资金不低于100万才会得到人社局的认可，但只认缴而未实际注资的企业即便达到100万注册资金的要求也无法获得申请资质，这一点也是在实际办理过程中总结出来的经验之谈。当然，每个区县在处理申请材料的时候也会结合具体情况做出相应的调整，比如上一年度企业的增值税纳税额或者注册年检在内的很多方面，都会成为区县人社局考虑的特定条件。

由此可见，申请北京工作居住证的企业资质也是管理严格的，任何细节出现纰漏或者瑕疵，都有可能无法获得认可从而不具备为企业员工办理工作居住证的条件，即便符合上述相关条件，考虑到北京市在实际管理过程中也会设置黑名单从而加强管理，因此必须要得到人社局以及相关部门的明确，才能确保企业具备了工作居住证的申请资质。